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Hospital de Vinalopó

Hospital de Torrevieja, Hospital de Vinalopó, Modelo Alzira, Ribera Salud

Somos universitarios

18 septiembre, 2014 • By

Tenía ganas de que finalmente llegara este día. Por fin, el 10 de septiembre, pudimos anunciar que los hospitales de Torrevieja y Vinalopó se convertían en Hospitales Universitarios. El sistema sanitario debe garantizar la mejor asistencia a los ciudadanos hoy y en el futuro. La docencia, la investigación y la innovación son elementos clave y juegan un papel muy importante en la mejora de la atención sanitaria. Esa siempre ha sido la misión de Ribera Salud. Asimismo, la labor docente contribuye a que los profesionales sanitarios puedan tener un futuro más estimulante.

De los cinco hospitales que funcionan con modelo PPP en la Comunidad Valenciana tres ya son universitarios y, en todos ellos, se imparte docencia MIR y se desarrollan importantes líneas de investigación que se intensificarán, aún más, gracias al convenio que acabamos de firmar con la Universidad de Alicante. A su rector, Manuel Palomar, le agradezco su deferencia y colaboración. Estas son las palabras que dediqué al aforo y que quiero compartir también con vosotros.

“Muchísimas gracias en nombre de todo el equipo que componen los Departamentos de Salud de Torrevieja y de Vinalopó. Es un honor firmar este convenio con la Universidad de Alicante. Los que apostamos y defendemos la sanidad pública creemos que los tres pilares sobre los que se asienta una sanidad pública, moderna y eficaz son: conseguir la mejor asistencia sanitaria, la docencia y la investigación. Nuestra organización desde su nacimiento apuesta por estas líneas. Torrevieja, desde hace cinco años, forma profesionales MIR y Elche está buscando la acreditación necesaria para formar a sus profesionales.

Forma parte de nuestra esencia, como integrantes de una sanidad pública y moderna, colaborar con instituciones de prestigio, como la Universidad de Alicante, por varios motivos. En primer lugar porque debemos pensar en la formación de nuestros profesionales para contribuir con la sanidad del futuro; y para eso, este tipo de alianzas entre todas las instituciones públicas, docentes y las empresas que nos dedicamos a prestar servicios es fundamental.

En segundo lugar porque creemos que hay que atraer y retener el talento que sale de estas universidades y, ejemplo de ello, es la Universidad de Alicante. Hay que recordar que al mejor expediente académico de enfermería en la Universidad de Alicante, nosotros le ofrecemos trabajar seis meses en el Hospital de Vinalopó, en este caso.

Y, en tercer lugar, porque creemos que hay que fomentar, profundizar y comprometernos desde la sociedad civil en todo lo que es la tarea docente y la tarea formativa. Que la tarea de formar a los profesionales del futuro sea también para nosotros una tarea esencial para dar a nuestros ciudadanos hoy, y en el futuro, la mejor asistencia sanitaria. La sanidad pública española debe seguir siendo un referente a nivel nacional  e internacional. Estos acuerdos con instituciones del prestigio de la Universidad de Alicante son para nosotros un reto, un compromiso y debemos estar a la altura. Es nuestra obligación.

Muchísimas gracias”.


Alberto de Rosa, Hospital de Vinalopó, Modelo Alzira, Opinión, Ribera Salud

Premio Defensores de la Salud 2014

20 junio, 2014 • By

DefensoresSalud2014

El pasado martes celebramos, en Elche, el cuarto aniversario del Hospital del Vinalopó con la entrega de los Premios Defensores de la Salud que este año han reconocido la labor de dos grandes instituciones: la Fundación Juan Perán-Pikolinos y la Fundación Atresmedia. Fue un acto muy emotivo, por la gran calidad humana de los representantes de ambas fundaciones, el entrañable Juan Perán y la extraordinaria Lary León, ejemplos de solidaridad y superación personal, y con un ejemplo también de la generosidad de los profesionales de Vinalopó Salud que han donado el importe de su regalo de aniversario a la ONG Entreculturas. Este es el discurso que pronuncié antes de entregar la distinción a Lary León en representación de la Fundación Atresmedia.

“Un año más celebramos esta entrega de los Premios Defensores de la Salud, coincidiendo con el aniversario del Hospital del Vinalopó, el ‘más joven’ de los centros Modelo Alzira que, después de cuatro años, puede estar orgulloso de la labor realizada, de los resultados obtenidos, del magnífico equipo de profesionales con el que cuenta, dirigidos por Ramón Navarro y, lo que es más importante, de la opinión que tienen de él sus pacientes. Porque trabajamos por y para el paciente. Gestionamos la salud del ciudadano, su bien más preciado y ello conlleva una gran responsabilidad. 

Esta responsabilidad social forma parte de la identidad y cultura de los sanitarios, una profesión solidaria y con espíritu vocacional. Y también forma parte del grupo Ribera Salud, como entidad que presta un servicio público a la sociedad a la que servimos. 

Por esta razón, desde los inicios, hemos tenido una política activa con proyectos multisectoriales que nos permiten llegar a los diferentes públicos a través de colegios, Ayuntamientos, asociaciones de pacientes, fundaciones, ongs, etc., para conseguir nuestros objetivos estratégicos en materia de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, y también, para garantizar el acceso al sistema sanitario para todos, y para que éste se desarrolle en las mejores condiciones posibles, especialmente entre los colectivos más vulnerables, como son los niños y los ancianos. Y para conseguirlo, necesitamos la ayuda de organizaciones, como las dos Fundaciones que hoy son merecedoras de nuestro reconocimiento, y que nos permiten desarrollar nuestra función social. GRACIAS. MUCHAS GRACIAS POR ELLO, Fundación Atresmedia y Fundación Juan Perán-Pikolinos. 

Permítanme que les presente brevemente a la Fundación Atresmedia. Aunque es de sobra conocida por todos, hay que recordar su contribución en la mejora y enriquecimiento de la relación entre los menores y el medio televisivo, así como con internet y las nuevas tecnologías. 

Desde 2005, la Fundación Atresmedia dedica una atención especial a los niños hospitalizados. Así, se creó el Programa de Asistencia Hospitalaria con el que contribuye a hacer más agradable la estancia de los niños y jóvenes ingresados, así como para atender las necesidades de los familiares que acompañan a los menores enfermos. La Fundación organiza diferentes acciones establecidas con los hospitales como el Canal Fan3, su proyecto más emblemático.

Es el primer canal infantil de televisión, especialmente diseñado para niños y jóvenes que se encuentran hospitalizado, que aúna contenidos de entretenimiento y contenidos “médicos”, que acerca los temas sanitarios a los más pequeños y que les ayudan a comprender el proceso de su enfermedad. La celebración del día del libro, cada 23 de abril, con los niños hospitalizados; la conmemoración del Día Internacional de la Discapacidad, cada 3 de diciembre, con los “Cuentos Por la Integración”; o el programa de visitas con rostros conocidos de la pequeña pantalla, son otras de las actividades realizadas, o los talleres de radio, como el que vamos a tener la oportunidad de celebrar esta tarde aquí en el Hospital del Vinalopó; y un largo etcétera que ha sido merecedor de numerosos premios y reconocimientos como el Premio Fundel Educación y Libertad, el Premio CODAPA en la categoría de Medios de Comunicación por la campaña “El Año de la Educación”, el Premio Solidario del Seguro a Proyecto PRO de CNP Vida o el Premio a la labor en defensa de accidentados y discapacitados, organizada por Avata Hispania, entre muchos otros. 

Y la Responsable de este Programa de Asistencia Hospitalaria de la Fundación Atresmedia y directora del Canal Fan 3 es Lary León. Qué difícil resulta hablar de alguien a quien admiras tanto. Lary es la cara y el alma de la Fundación. Cómo ella misma dice, todo ocurre en esta vida por algo, y seguramente sólo una persona tan especial y extraordinaria como Lary, podría dedicarse a una labor tan especial y extraordinaria, intentando hacer la vida más agradable a los demás, fortaleciendo y enriqueciendo a los que están a su alrededor. 

No es la primera vez que Lary recoge un premio. Hace tan sólo unos días que Aliter y la Fundación Rafael Pino le entregaban el premio Mujer Líder. Y también la Academia de la Televisión la ha reconocido con el premio Talento. Lary suele decir que su trabajo “es un lujo porque me da la oportunidad de sentir directamente el efecto que puede producir en la gente que piensa que tiene algún problema y tan sólo es una dificultad… Y no podéis imaginar lo gratificante que es eso para mí”. 

Querida Lary, no sabes lo gratificante que es para nosotros hacerte entrega de este merecido reconocimiento en representación del Programa de Asistencia Hospitalaria de la Fundación AtresMedia”.


Alberto de Rosa, Hospital Alzira, Hospital de Torrevieja, Hospital de Vinalopó, Modelo Alzira, Opinión, Ribera Salud

Los profesionales en el Modelo Alzira

9 junio, 2014 • By

Desde que se puso la primera piedra, -el Hospital de la Ribera abrió sus puertas el 1 de enero de 1999-, siempre he asegurado que el éxito del modelo de colaboración público-privada en sanidad debía basarse en el servicio a los ciudadanos, la apuesta por los profesionales y la lealtad con las instituciones públicas y el Sistema Nacional de Salud, en general.

Por eso, me gustaría recordar con esta entrada, la necesidad que tenemos de conocer periódicamente lo que opinan nuestros profesionales para saber lo que hacemos bien y lo que tenemos que mejorar, como base de una estrategia moderna y atractiva de gestión del principal activo del sistema sanitario, los profesionales, que todos los días trabajan con una extraordinaria dedicación y vocación, para y por una mejor salud de nuestros ciudadanos.

Recientemente los Departamentos de Salud de Alzira, Torrevieja y Vinalopó han realizado una encuesta de clima laboral, que ha contado con una extraordinaria alta participación de profesionales de todas las categorías, tanto de los hospitales como de los centros de salud, e incluyendo personal laboral y estatutario.

Los resultados son muy buenos, pero hay uno que quiero resaltar y es el elevadísimo orgullo de pertenencia a la organización. En Alzira, por ejemplo, se sitúa en el nivel más alto de los últimos seis años, con un 4,71 puntos sobre 6 (un 24,27% más que en 2008). Y en los Departamentos de Salud de Elche-Vinalopó y Torrevieja, la cifra global de satisfacción se sitúa en un 78%.

Con estas cifras no puedo más que enorgullecerme, yo también, de estar en la organización y en un Modelo con tan alto orgullo de pertenencia. Estos resultados, junto a otras variables que hemos analizado como las competencias y habilidades directivas, la satisfacción laboral, la integración entre Atención Primaria y Atención Especializada, entre otras, nos permiten elaborar estrategias de mejora en la gestión de esta área.

Nuestro compromiso es trabajar más y mejor, si cabe, y lograr que en este momento de dificultades, esta organización sea cada día más de TODOS.


Hospital de Torrevieja, Hospital de Vinalopó, Modelo Alzira

Premio “A tu Salud” por la Integración y el Servicio

25 junio, 2013 • By

 

Los Premios “A tu Salud” del periódico La Razón han distinguido este año a los Departamentos de Salud de Torrevieja y Vinalopó en la categoría de Salud, por su política de integración asistencial Primaria-Especializada basada en el Plan de Promoción y Prevención que han desarrollado conjuntamente ambos Departamentos.

La Ministra de Sanidad, Ana Mato, nos entregaba anoche este reconocimiento, en un acto en Madrid donde fueron premiadas instituciones tan relevantes como Gas Natural, Mutua Madrileña, Indra, Safoni Pasteur MSD, El Corte Inglés, Fenin o Astrazeneca entre otras. A todas ellas, quiero darles mi felicitación por recibir este importante galardón.

Para mí ha sido un honor recoger este premio en nombre de los más de 2.000 profesionales de los Departamentos de Salud de Torrevieja y Vinalopó. Y creo que es un premio que representa dos conceptos en los que hoy especialmente quiero hacer hincapié. La ‘INTEGRACIÓN’ y el ‘SERVICIO’.

La Integración de la Atención Primaria y la Atención Especializada para un servicio público de salud cercano y de calidad.

La Integración entre la visión pública y la visión privada para un mejor servicio a los ciudadanos.

La Integración entre el buen hacer de los profesionales laborales y los profesionales estatutarios para velar única y exclusivamente por la salud de los ciudadanos. Y en esta época de crisis, como ya he dicho en otras ocasiones, desde el sector sanitario todos los agentes tenemos que apostar por la transformación, por tomar decisiones y aportar valor a España.

Y creo que por ello, frente al inmovilismo hay que apostar por la innovación. Frente a la apatía, por la voluntad de cambio. Frente a visiones acomodadas, por el espíritu emprendedor. Frente al lamento permanente, apostemos por la mejora continua y frente a los intereses personales, por el bienestar del ciudadano. Porque ofrecer el mejor servicio a los ciudadanos y velar por su bienestar y su calidad de vida es en lo que todos estamos unidos, como lo demuestra este premio al modelo de integración de Torrevieja y Vinalopó. ¡Enhorabuena!


Alberto de Rosa, Hospital de Vinalopó, Modelo Alzira, Opinión, Ribera Salud

Defensores de la Salud 2012

26 junio, 2012 • By

El Hospital del Vinalopó ha cumplido dos años este mes de junio. Es el hospital más joven del “Modelo Alzira” y el último hospital público que se ha inaugurado en la Comunidad Valenciana. Para celebrar su aniversario, el año pasado se creó el galardón a los “Defensores de la Salud” que nuevamente se han vuelto a entregar en este segundo cumpleaños.

Defensores de la Salud. Con este evocador nombre, el galardón pretende homenajear a personajes destacados del sector sanitario como reconocimiento a su trayectoria y aportación a favor de una sanidad de excelencia. En la primera edición los homenajeados fueron el Dr. Justo Medrano, catedrático de Cirugía de la Universidad Miguel Hernández de Elche y el Dr. Antonio Arroyo, presidente del Colegio de Médicos de Alicante. Y este año se ha rendido homenaje a D. Manuel Cervera Taulet, conseller de sanitat de la Generalitat Valenciana entre 2007-2011 y actualmente diputado nacional por Castellón y portavoz de Sanidad en el Congreso de los Diputados y D. Máximo González Jurado, Presidente del Consejo General de Enfermería de España.

La entrega de galardones tuvo lugar el pasado 19 de junio en el salón de actos del Hospital del Vinalopó. Fue un acto ante todo emotivo. El actual conseller de Sanitat Luis Rosado, entregó el premio a Manuel Cervera, “un amigo que comparte conmigo los valores que nos animan a los dos, y que además es defensor de la sanidad y amante de la Comunidad Valenciana”, según sus propias palabras, “uno de los mejores gestores sanitarios del país con un currículum que demuestra que se puede llegar a la política sin un pelo de mediocridad, y que defiende con convicción lo que quiere”.

Por mi parte, yo hacía lo propio con Máximo González Jurado, del que destaqué su gran bagaje profesional con más de 40 años en el sector representando al conjunto de la profesión enfermera, y sobre todo sus grandes cualidades personales. También destaqué en mi discurso la necesidad del trabajo en equipo y la unidad para hacer frente a una situación en la que se está cuestionando la sostenibilidad de la economía española y de España, no sólo de la sanidad, y de ahí que todos – profesionales sanitarios, gestores, Administración, ciudadanos… – hemos de trabajar para salir de la crisis con un modelo reforzado y renovado.

Todos los protagonistas tuvieron unos discursos dignos de mención, de los que me he permitido destacar lo siguiente:

Luis Rosado: “Los valores de los Defensores de la Salud pasan por la valentía de acometer los cambios necesarios para mantener la elevada calidad de la asistencia sanitaria de la Comunitat cuya continuidad estamos obligados a seguir, el liderazgo para llevarlos a cabo pese a las resistencias del sistema y la honradez para ser capaces de transmitir de forma sencilla y real los cambios acometidos”.

Manuel Cervera: “Sobre Ribera Salud, es un honor y una satisfacción tener como compañero de viaje en la gestión sanitaria de la Comunidad Valenciana a una empresa que apostó de una forma diferente a lo que hacían los demás. Que apostó por innovar. Que apostó por modernizar y poder gestionar de verdad y con una sostenibilidad fuera de toda duda la sanidad de muchos valencianos. Fue un apuesta difícil, arriesgada, de hace ya más de 10 años. Pero que ha dado no solamente frutos en la propia comunidad, sino que ha permitido que ese modelo, el modelo valenciano de gestión compartida público-privada sea un referente en otras partes de España y en otras partes del mundo. Ahora es fácil hablar de expandir el modelo. Pero en aquella época personas arriesgando su tiempo, su capital y su conocimiento, y también su salud, apostaron por la Comunidad y el éxito ha sido garantizado”.

Máximo González Jurado: “El grupo Ribera Salud, desde que fuera fundado en el año 1997, ha contribuido a la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud mediante iniciativas de colaboración público privadas y se nos impone hoy como una referencia en tiempos en los que se exige imaginación, innovación, gobernanza y colaboración leal basada en un verdadero compromiso con los ciudadanos. Ribera Salud es una organización comprometida con su entorno y que persigue un gran objetivo como es el de involucrarse en la sociedad a la que sirve, manteniendo con ella un contacto continuo y cercano. Sinceramente estos elementos garantizan por si mismo una gran parte de su éxito a la hora de proveer salud con eficacia, eficiencia y efectividad. Valores que desembocan en ese proceso de atención integral de salud en el que es el paciente quien ocupa un lugar verdaderamente central en el complejo mundo de la asistencia sanitaria. La crisis sanitaria enmarcada en una más amplia crisis económica que a su vez se halla inscrita en ese universo infinito de la gran crisis de valores en la que nos hallamos inmersos, solo podrá afrontarse desde la valentía de emprender verdaderas reformas estructurales nacidas de un pacto sanitario en el que todos podamos opinar”.

Ramón Navarro, gerente del Dpto. de Salud del Vinalopo: “Es nuestro cometido difundir el valor de la salud, de la educación sanitaria, de la prevención… en definitiva, de defender nuestra sanidad, cada uno en su terreno y con la convicción de poseer razones suficientes para seguir luchando día a día por ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. Podemos sentirnos privilegiados por el hecho de contar con una sanidad pública y accesible en la que el ciudadano tiene derecho a recibir atención al margen de cualquier otra consideración. Como gestores, debemos tener entre nuestras primeras prioridades el continuar garantizando y ampliando el contenido de este derecho en el futuro”.

Creo que son reflexiones interesantes que deben servir de inspiración en nuestro día a día a los más de 7.000 profesionales que formamos parte del Modelo Alzira y que debemos seguir trabajando con vocación de servicio público, como auténticos DEFENSORES DE LA SALUD.