Consenso para avanzar juntos

Los profesionales del grupo Ribera Salud estamos de enhorabuena. Recientemente se ha firmado de forma unánime con todos los representantes sindicales el segundo Convenio Colectivo para el Departamento de Salud de Torrevieja y, ayer mismo, se cerró de forma unánime también, el cuarto Convenio Colectivo para los profesionales del Departamento de Salud de La Ribera. Ambos acuerdos garantizan un marco de seguridad y estabilidad único en las relaciones laborales que, sin duda, beneficiará a nuestros profesionales y al sistema sanitario público, y que nos sitúa en la vanguardia en la gestión de personas dentro del sector, pues responden a la fuerte apuesta de nuestro grupo por los convenios colectivos que recojan las particularidades de nuestro innovador modelo de gestión.

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Consensus to move forward together

Good news for the professionals of the Ribera Salud group. Recently, the second Collective Bargaining Agreement for the Health Department of Torrevieja was unanimously signed with all union representatives; and yesterday also saw unanimous closure of the fourth Collective Bargaining Agreement for professionals of La Ribera Health Department. Both agreements provide a unique framework of security and stability in labour relations which will undoubtedly benefit our professionals and the public health system. This also places us at the forefront of people management within the sector, as the agreements respond to the major commitment of our group for collective bargaining agreements that encompass the particularities of our innovative management model.

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Manuel Marín In Memoriam

Manuel Marin in Memoriam

Manuel Marin Ferrer, former managing director of the Hospital Universitario de La Ribera (Alzira) and its Department of Health, has passed away. When those of us who knew and worked with him learned of this news, we were greatly saddened. Manolo only retired last January when he was able, at last, to enjoy the company of his family, wife, children and grandchildren, of whom he was so proud. Sometimes life is so unfair.

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In a normal country

Health waiting lists are one of those things that seriously affect the daily lives of the general public. Recently the Ministry of Health presented the figures on surgical waiting lists, which came to 57,898 people, with the average delay running to 120 days. According to this estimate, Valencians have to wait on average over four months for surgery in public hospitals. Meanwhile, in hospitals under the public-private partnership model, such as the Ribera Salud type of hospitals, the waiting list for surgery is below 40 days.

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En un país normal

La lista de espera sanitaria es una de esas cosas que influye gravemente en la vida cotidiana de los ciudadanos y de sus familias. Recientemente la Conselleria de Sanidad ha presentado las cifras de lista de espera quirúrgica que asciende a 57.898 personas; mientras que la demora media es de 120 días. Según esta estimación, los valencianos tardan más de cuatro meses de media para ser operado en los hospitales públicos. Mientras tanto, en los hospitales públicos de colaboración público-privada, -en los hospitales modelo Ribera Salud-, la lista de espera para ser operado está por debajo de los 40 días.

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Su primer día de trabajo

Ayer me desplacé hasta Alzira para asistir a la presentación del nuevo gerente del Departamento de Salud de la Ribera, el Dr. Javier Palau. Su nombramiento ha ocupado un lugar destacado en los distintos medios de comunicación locales y nacionales, lo cual no es de extrañar, porque nuestra manera de entender la sanidad, el modelo de gestión de Ribera Salud, continúa siendo foco de atención y motivo de estudio por la innovación, flexibilidad y mejores prácticas que aporta al sistema sanitario público.

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His first day at work

Yesterday I visited Alzira to attend the presentation of the new director of the Health Department of La Ribera, Dr Javier Palau. It comes as no surprise that news of his appointment has been prominent in local and national communication media, because our way of understanding healthcare, the management model of Ribera Salud, continues to be the focal point of attention and the subject of study for the innovation, flexibility and best practices it provides to the public health system.

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