Desafortunadamente, estamos viviendo un momento en el que hay discursos de determinados colectivos que pretenden influir sobre la opinión pública difundiendo todo tipo de argumentos contrarios a la colaboración público privada con tal de suprimirla o revertirla. Poco o nada importa que en sanidad, el modelo de gestión desarrollado por Ribera Salud facilite la equidad en el acceso a los servicios sanitarios, como tampoco se valora su eficiencia, su calidad asistencial, el ahorro que supone, o el grado de satisfacción de nuestros ciudadanos. Como intrascendente parece también el futuro de los trabajadores de los centros gestionados bajo este tipo de colaboración, en caso de volver a la gestión directa tradicional.
Alberto de Rosa
For accountability, transparency and good governance
Unfortunately, we are currently hearing some speeches from certain groups who intend to influence public opinion by spreading all kinds of claims against public-private collaboration so as to eliminate or reverse it. In healthcare, little or no importance is given to the management model developed by Ribera Salud which provides fair access to health services; neither does it value its efficiency, its care quality, the savings it brings with it, or the degree of citizen satisfaction. Similarly, no importance is given to the future of workers if their centres were to revert to traditional direct management instead of a collaborative type of management.
2017 Defensores de la Salud Award (an award that recognises the work of prestigious Spanish companies and institutions in the field of healthcare)
Last Friday, in Elche, we celebrated the seventh anniversary of the Hospital Universitario del Vinalopó with the handover of the Defensores de la Salud Awards, which this year have recognised the career of some great professionals: former socialist minister Julián García Vargas (Minister of Health and Consumer Affairs between 1986 and 1991) and the editorial team of La Verdad newspaper, represented by its former delegate, Gaspar Maciá Vicente. It was a very emotional event, at which an Honorary Mention was also given to Manuela Sepulcre Cano, the 100th baby to be born in the hospital and representative of all the families that have been part of the hospital’s history since it opened in June 2010. These are the two speeches I delivered before handing over the award to Julián García Vargas and, at the end of the event, when I addressed all the professionals working within the concession model in the Valencian Community.
Premio Defensores de la Salud 2017
El pasado viernes celebramos, en Elche, el séptimo aniversario del Hospital Universitario del Vinalopó con la entrega de los Premios Defensores de la Salud que este año han reconocido la trayectoria de grandes profesionales: el ex ministro socialista Julián García Vargas (Ministro de Sanidad y Consumo entre 1986 y 1991) y el equipo de redacción del periódico La Verdad, representado por su delegado hasta el cierre, Gaspar Maciá Vicente. La delegación del diario cerró a principios de año. Fue un acto muy emotivo, en el que también se hizo una Mención de Honor a Manuela Sepulcre Cano, nacimiento número 10.000, como representante de todas las familias que han formado parte de la historia del centro hospitalario desde su apertura en junio de 2010. Estos son los dos discursos que pronuncié antes de entregar la distinción a Julián García Vargas y en la clausura del acto, donde me dirigí a todos los profesionales que trabajan en el modelo concesional en la Comunidad Valenciana.
Líneas rojas
Los retos de la sanidad pública abren un debate global porque los desafíos son globales. He tenido la oportunidad de participar en muchos foros, invitado por gobiernos, universidades e instituciones multilaterales para aportar nuestra visión, experiencia y estrategias.
Consenso para avanzar juntos
Los profesionales del grupo Ribera Salud estamos de enhorabuena. Recientemente se ha firmado de forma unánime con todos los representantes sindicales el segundo Convenio Colectivo para el Departamento de Salud de Torrevieja y, ayer mismo, se cerró de forma unánime también, el cuarto Convenio Colectivo para los profesionales del Departamento de Salud de La Ribera. Ambos acuerdos garantizan un marco de seguridad y estabilidad único en las relaciones laborales que, sin duda, beneficiará a nuestros profesionales y al sistema sanitario público, y que nos sitúa en la vanguardia en la gestión de personas dentro del sector, pues responden a la fuerte apuesta de nuestro grupo por los convenios colectivos que recojan las particularidades de nuestro innovador modelo de gestión.
Consensus to move forward together
Good news for the professionals of the Ribera Salud group. Recently, the second Collective Bargaining Agreement for the Health Department of Torrevieja was unanimously signed with all union representatives; and yesterday also saw unanimous closure of the fourth Collective Bargaining Agreement for professionals of La Ribera Health Department. Both agreements provide a unique framework of security and stability in labour relations which will undoubtedly benefit our professionals and the public health system. This also places us at the forefront of people management within the sector, as the agreements respond to the major commitment of our group for collective bargaining agreements that encompass the particularities of our innovative management model.
Su primer día de trabajo
Ayer me desplacé hasta Alzira para asistir a la presentación del nuevo gerente del Departamento de Salud de la Ribera, el Dr. Javier Palau. Su nombramiento ha ocupado un lugar destacado en los distintos medios de comunicación locales y nacionales, lo cual no es de extrañar, porque nuestra manera de entender la sanidad, el modelo de gestión de Ribera Salud, continúa siendo foco de atención y motivo de estudio por la innovación, flexibilidad y mejores prácticas que aporta al sistema sanitario público.
His first day at work
Yesterday I visited Alzira to attend the presentation of the new director of the Health Department of La Ribera, Dr Javier Palau. It comes as no surprise that news of his appointment has been prominent in local and national communication media, because our way of understanding healthcare, the management model of Ribera Salud, continues to be the focal point of attention and the subject of study for the innovation, flexibility and best practices it provides to the public health system.
